HireRoo 試験形式アップグレード説明会——実践・システムデザイン・アルゴリズム・クイズ形式の移行について
AIで誰でも動くコードや設計文書を作れるようになった今、成果物だけでは候補者の力を見極めにくくなっています。実践形式・システムデザイン・アルゴリズム・クイズの4形式が新しい形式に移ると何が見えるようになるのかを、受験画面と新しいレポートでご紹介します。ご利用企業様向けの説明会です。
参加登録(無料) フォーム送信後、参加方法をメールでお送りします。
こんな方におすすめ
- 4形式のいずれかで選考している採用担当者の方
- 新しい形式での評価基準を決める、評価に関わるエンジニアの方
- 各形式の終了に向けて、切り替えの進め方や過去の結果の保存方法を確認したい方
このイベントについて
AIを使えば、誰でも一定水準のコードや設計文書を短時間で作れるようになりました。成果物だけでは差がつきにくくなった今、見極めの鍵は、候補者が何を理解し、どう判断し、AIとどう協働したかにあります。
HireRooでは、実践形式・システムデザイン・アルゴリズム・クイズの4形式を、こうした過程まで確認できる新しい形式にアップグレードします。実践形式とシステムデザインはAI協働形式へ、アルゴリズムとクイズはAI面接官形式へ移ります。
本説明会では、候補者の受験体験が形式ごとにどう変わるのかを受験画面で、評価結果の読み方を新しいレポートでご紹介します。移行のスケジュール、試験設定の切り替え方、過去の結果の保存、移行後のご支援もまとめてご説明します。
当日の内容(55分)
- なぜアップグレードするのか:成果物だけでは見極められない時代に、何を見るべきか
- デモ:4形式の受験画面(AI協働形式の実践・システムデザイン、AI面接官形式のアルゴリズム・クイズ)
- デモ:新しいレポート(SEIを軸にした評価の見方、判断の過程とプレイバック)
- 移行のスケジュール、試験設定の切り替え方、過去の結果の保存、移行後のご支援
- 質疑応答(15分)
当日ご都合がつかない方も、お申し込みいただければ後日アーカイブ動画をお送りします。
スピーカー
板
板倉 魁悟株式会社ハイヤールー
バーテンダーからキャリアをスタートさせる。営業支援会社を経て、ハイヤールーのミッション「Japan as No.1, again」を実現したいと思い2024年入社。インサイドセールスとフィールドセールスを担当。