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HireRoo 試験形式アップグレード説明会——実践・システムデザイン・アルゴリズム・クイズ形式の移行について

AIで誰でも動くコードや設計文書を作れるようになった今、成果物だけでは候補者の力を見極めにくくなっています。実践形式・システムデザイン・アルゴリズム・クイズの4形式が新しい形式に移ると何が見えるようになるのかを、受験画面と新しいレポートでご紹介します。ご利用企業様向けの説明会です。

開催日時2026/11/06(金)12:05–13:00
開催形式オンライン(Zoom)
参加費無料
対象HireRooの実践形式・システムデザイン・アルゴリズム・クイズをご利用中の企業様(採用担当者様、評価に関わるエンジニアの方)
参加登録(無料) フォーム送信後、参加方法をメールでお送りします。
#Skill Interview#AI活用

こんな方におすすめ

  • 4形式のいずれかで選考している採用担当者の方
  • 新しい形式での評価基準を決める、評価に関わるエンジニアの方
  • 各形式の終了に向けて、切り替えの進め方や過去の結果の保存方法を確認したい方

このイベントについて

HireRoo 試験形式アップグレード説明会——実践・システムデザイン・アルゴリズム・クイズ形式の移行について

AIを使えば、誰でも一定水準のコードや設計文書を短時間で作れるようになりました。成果物だけでは差がつきにくくなった今、見極めの鍵は、候補者が何を理解し、どう判断し、AIとどう協働したかにあります。

HireRooでは、実践形式・システムデザイン・アルゴリズム・クイズの4形式を、こうした過程まで確認できる新しい形式にアップグレードします。実践形式とシステムデザインはAI協働形式へ、アルゴリズムとクイズはAI面接官形式へ移ります。

本説明会では、候補者の受験体験が形式ごとにどう変わるのかを受験画面で、評価結果の読み方を新しいレポートでご紹介します。移行のスケジュール、試験設定の切り替え方、過去の結果の保存、移行後のご支援もまとめてご説明します。

当日の内容(55分)
  • なぜアップグレードするのか:成果物だけでは見極められない時代に、何を見るべきか
  • デモ:4形式の受験画面(AI協働形式の実践・システムデザイン、AI面接官形式のアルゴリズム・クイズ)
  • デモ:新しいレポート(SEIを軸にした評価の見方、判断の過程とプレイバック)
  • 移行のスケジュール、試験設定の切り替え方、過去の結果の保存、移行後のご支援
  • 質疑応答(15分)

当日ご都合がつかない方も、お申し込みいただければ後日アーカイブ動画をお送りします。

スピーカー

板 板倉 魁悟
板倉 魁悟株式会社ハイヤールー
バーテンダーからキャリアをスタートさせる。営業支援会社を経て、ハイヤールーのミッション「Japan as No.1, again」を実現したいと思い2024年入社。インサイドセールスとフィールドセールスを担当。